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    • 合肥中荷簡訊 :《員工行為規范》暨安全生產培訓
    • 來源:本站     時間:2017-1-11 15:01:15

     為了使各項管理制度深入人心,使全體員工能夠自覺遵紀守法,自我規范, 以建設思想技能過硬隊伍為目的,公司于 2016 年 12 月 28 日至 30 日組織開展 了為期三個半天的有關制度宣貫 培訓活動。

     

    整個培訓工作由檢查考核辦公 室牽頭,行政部、車隊等部門配合, 全員參與。開班儀式由公司總經理 孫向陽向員工們闡明了制度培訓 的重要意義,學習制度及企業規范 管理的必要性,每位員工都應樹立 正確的人生觀、價值觀和工作觀, 要有良好的服從意識和服務意識, 同時,傳達了市餐辦領導對一七年 餐廚垃圾及廢油脂任務要求和相 關指示精神。孫總的演講充分調動員工的學習熱情,為整個培訓工作夯實了基礎。

      整個宣貫培訓活動由檢查考核辦主任楊明、兩位總經理助理周斌、程軍和車 隊管理人員吳光寶、程然分別對《員工行為規范》和《安全生產管理制度》、《應 急預案》、《安全生產獎懲細則》等內容進行了解析,并對整體活動進行了總結。
    在培訓中,通過 PPT 等多種形式向 大家進行了宣貫。有的講解人利用精 心準備的培訓演示稿對培訓內容進行 鮮活的解析,有的用通俗易懂的語言 對培訓內容進行了解讀。在培訓過程 中有案例、有典故,通俗易懂,便于大 家認知。  在整個培訓過程中,公司所有人員 72 名,應到 216 人次,實到 181 人次, 未到人員均因需堅守工作崗位原因未 能參加。此次培訓整體紀律良好,學習 熱情高漲。這次培訓為公司今后繼續開展培訓工作開了一個好頭,為公司發展和 實現今年“定量保質”的總目標打下了堅實基礎。
     
     
                                                              合肥中荷檢查考核辦公室(宣)

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